SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN DALAM PROMOSI JABATAN DENGAN METODE AHP ( ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS )

Dari hasil perancangan dan pengolahan Sistem Pendukung Keputusan Promosi Jabatan, dapat diambil beberapa kesimpulan sebagai berikut :

Aplikasi ini menggunakan metode Analisa Hirarki Proses (AHP) yang berguna untuk mengisi posisi yang sesuai untuk karyawan sesuai dengan kemampuan dan ketrampilan yang dimilikinya.

Dengan adanya aplikasi ini, dalam pemilihan calon karyawan yang akan menempati posisi tertentu tidak didasarkan atas faktor relasi serta persepsi (subyektivitas) si pengambil keputusan.

Dengan adanya aplikasi ini performansi perusahaan akan meningkat karena tiap-tiap posisi akan ditempati oleh orang-orang yang sesuai dengan kemampuan dan ketrampilan yang dimilikinya.

Kebenaran dari output atau hasil akhir dari sistem ini tergantung dari kemampuan dari pengambil keputusan.